Prévention et traversée
des conflits, malentendus et besoins
dans votre équipe, association, famille...
dans votre équipe, association, famille...
SANS PRÉREQUIS, et en participation libre et consciente :
Prendre soin de vos relations au quotidien par des pratiques préventives : votre cadre de sécurité relationnel, vos accords de groupe, ce qui nourrit le lien, formel et informel)
Vous munir de pratiques restauratives pour pouvoir agir individuellement et collectivement quand un conflit se présente : réponses co-construites et moyens alloués
3h en visio
Vous avez vécu, vu, entendu, dit ou fait quelque chose qui vous est insupportable, et qui peut-être met à mal plusieurs personnes du groupe. Sans vouloir condamner qui que ce soit, le cercle permet
d'exprimer et d'être entendu.e sur ce que vous vivez actuellement
de comprendre ce qui s'est passé pour chacun.e des personnes invitées, et de prendre peut-être une part de responsabilité dans ce qui a été voire dans ce qui sera à l'avenir,
et de prévenir voire réparer ce qui peut l'être des relations et biens.
PRÉREQUIS = Avoir vécu 2 ou 3 jours de découverte et pratique :
Une philosophie de la prévention, de l'accueil et de la traversée du conflit par la communauté pour la communauté, selon Dominic Barter et les habitants des favelas de Rio.
Qui suis-je ? Coralie Dhénin, j'anime régulièrement des sessions de découverte et pratique à travers la France et facilite des Cercles sur demande. Formée depuis 2018 à l'approche restaurative par François Cribier, ainsi qu'à la Communication Non-Violente depuis cette même année.