Prévention et gestion
des conflits, malentendus et besoins
en équipe, association, famille...
en équipe, association, famille...
SANS PRÉREQUIS, et en participation libre et consciente :
Prendre soin de vos relations au quotidien par des pratiques préventives : votre cadre de sécurité relationnel, vos accords de groupe, ce qui nourrit le lien, formel et informel)
Vous munir de pratiques restauratives pour pouvoir agir individuellement et collectivement quand un conflit se présente : réponses co-construites et moyens alloués
3h en visio
Vous avez vécu, vu, entendu, dit ou fait quelque chose qui vous est insupportable, et qui peut-être met à mal plusieurs personnes du groupe. Sans vouloir condamner qui que ce soit, le cercle permet
d'exprimer et d'être entendu.e sur ce que vous vivez actuellement
de comprendre ce qui s'est passé pour chacun.e des personnes invitées, et de prendre peut-être une part de responsabilité dans ce qui a été voire dans ce qui sera à l'avenir,
et de prévenir voire réparer ce qui peut l'être des relations et biens.
PRÉREQUIS = Avoir vécu 2 ou 3 jours de découverte et pratique :
Un processus conçu par Dominic Barter avec les habitants des favelas de Rio au Brésil
Qui suis-je ? Coralie Dhénin, facilitatrice et animatrice de session de découverte et pratique des Cercles et Systèmes Restauratifs. Formée depuis 2018 à cette approche ainsi qu'en Communication Non-Violente.